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Titre

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Infirmier en Santé au Travail

Description

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Nous recherchons un Infirmier en Santé au Travail dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la protection de la santé des employés sur le lieu de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employeurs, les employés et les autres professionnels de la santé pour identifier les risques potentiels pour la santé et mettre en œuvre des stratégies de prévention. Vous serez également chargé de fournir des soins médicaux de base, de gérer les dossiers médicaux des employés et de coordonner les examens médicaux périodiques. Une partie essentielle de votre rôle consistera à éduquer les employés sur les pratiques de santé et de sécurité, à mener des enquêtes sur les accidents du travail et à recommander des améliorations pour réduire les risques. Vous devrez également rester informé des lois et réglementations en matière de santé au travail pour garantir la conformité de l'entreprise. Ce poste exige une excellente communication, une attention aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe.

Responsabilités

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  • Évaluer les besoins de santé des employés.
  • Fournir des soins médicaux de base et des premiers secours.
  • Gérer et mettre à jour les dossiers médicaux des employés.
  • Organiser et coordonner les examens médicaux périodiques.
  • Éduquer les employés sur les pratiques de santé et de sécurité.
  • Mener des enquêtes sur les accidents du travail.
  • Recommander des améliorations pour réduire les risques.
  • Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de santé au travail.

Exigences

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  • Diplôme en soins infirmiers et enregistrement valide.
  • Expérience en santé au travail ou en soins infirmiers.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des lois et réglementations en matière de santé au travail.
  • Compétences en gestion des dossiers médicaux.
  • Capacité à évaluer les risques pour la santé.
  • Compétences en éducation et formation des employés.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en santé au travail?
  • Comment gérez-vous les situations d'urgence médicale?
  • Quelle est votre approche pour éduquer les employés sur la santé et la sécurité?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des dossiers médicaux?
  • Pouvez-vous donner un exemple d'amélioration que vous avez recommandée pour réduire les risques au travail?